2019年1月14日， 同泰维润决胜2019“新起点、新担当、新作为”暨六玖零启动会隆重拉开帷幕。丙酸钙、丙酸钠、苯甲酸钠、苯甲酸生产厂家同泰维润各部门齐聚一堂，共同分享上季度工作成果。并对2019年的工作作了部署和安排。感恩同泰维润让我们相聚在此！感恩生命中遇到最美好的你们！本次大会在热烈的掌声中正式开启！

         在启动大会的开场中，同泰维润各位家人们都用特殊的装扮和热情的劲舞充分展现出了他们的自信、活力和激情。

      公司从2018年10月18日积分制执行以来，公司所有员工的工作积极性和主动性明显提高，企业内部执行力进一步增强，员工思维发生转变由“要我工作”变为“我要工作”， 主动干事创业的热情高涨。

     积分制管理就是通过积分来调动员工的积极性，让大家的行动都能够通过积分的形式体现出来，让每个人的行为能得到别人的尊重和认可，把所有的能力和表现都进行一个量化考核，让员工能够在企业中体现出自己的价值和归属感。

      为更进一步营造良好的工作氛围，提高广大职工的工作积极性，本次会议主要采取快乐游戏、快乐抽奖等多种形式。会上对积分制管理实施半年的整体情况做了简要总结，并宣读表彰积分排名靠前的员工，并获得现场实物抽奖资格，人人都抽到奖品，并现场参加了快乐积分大转盘，大家兴致傲然，活动欢快而轻松，现场气氛非常活跃。 

     通过本次活动让员工感受同泰维润健康的企业文化气氛，感受到同泰维润大家庭的温暖，接收和传播正能量，让员工真正体验，快乐工作，快乐生活。相信，积分制在同泰维润的实施将会进一步提升我们的管理和服务水平，带给我们企业和小伙伴们新的成长起点和价值体验！

     在大会最庄严而又神圣的时刻，参与PK的各位家人上台进入2019年度第一季度目标公众承诺，所有销售精英们和生产家人分别就任务目标做出郑重宣誓并签署军令状，这些优秀同仁们，面对业绩压力、生产目标毫无胆怯，勇往直前，在公司领导的见证下，签署了“军令状”，表达了完成目标任务的决心。并为此承诺，不达目标誓不休。工作的计划是承诺，目标是成功的起点，坚持则是成功的终点，为他们加油！

      本次大会圆满结束，希望在今后的工作中，谨记自己的目标承诺并结合积分制的实施。以2019年作为新的起点，以更为饱满的热情投入到今后的工作中。让我们共同努力，再创同泰维润新的辉煌!